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2019宿州第一人民医院招聘120人考试安排

2019-06-06 12:09:06| 安徽中公教育网

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2019安徽医院招聘辅导课程  

按照《关于完善公立医院人事薪酬制度的实施意见》(皖人社发[2015]29号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等有关文件精神,为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位人员,现将有关事项香港王中王宝典资料如下。

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考试及面试方式:

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试和面试成绩按4:6合成,四舍五入保留两位小数)。

1、笔试:通过报名资格审查合格的人员参加笔试,成绩占综合成绩的40%。

2、岗位计划名额≤10人的,理论考试成绩按1:3的比例进入面试;岗位计划名额>10人的,理论考试成绩按1:1.5的比例进入面试;当天实际参加笔试人员少于或等于岗位招聘计划数的,将设定笔试最低分数线。对笔试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入面试环节,凡达到最低分数线的人员直接进入面试。

3、面试:硕士研究生及副高职称高层次人才采取简化程序,以面试的方式进行;其他岗位人员根据专业情况分别采取直接面试或操作+面试等方式进行。

面试成绩占综合成绩的60%。设定面试最低分数线为80分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和察。

4、时间及地点:

理论考试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。

面试时间:另行通知,请应聘人员保持电话畅通。

请考生及时关注“宿州市第一人民医院网站”。

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(责任编辑:安徽中公NO.2)

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